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Art. 341 CO

Unverzichtbarkeit und Verjährung

1 Während der Dauer des Arbeitsverhältnisses und eines Monats nach dessen Beendigung kann der Arbeitnehmer auf Forderungen, die sich aus unabdingbaren Vorschriften des Gesetzes oder aus unabdingbaren Bestimmungen eines Gesamtarbeitsvertrages ergeben, nicht verzichten.
2 Die allgemeinen Vorschriften über die Verjährung sind auf Forderungen aus dem Arbeitsverhältnis anwendbar.
Fedlex · in force on 10/01/2026

Leading decisions 6

Ranked by how many decisions cite them about this article. Summary: official headnote (regeste).

  1. 1
    Arbeitsvertrag; Kündigungsschutz bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit (Art. 336e Abs. 1 lit. b, 341 Abs. 1 OR)
    BGE 110 II 168
    · 06/18/1984 · 45 citations Summary
  2. 2
    Arbeitsvertrag; Überstundenentschädigung; Anspruchsverwirkung (Art. 321c OR)
    BGE 129 III 171
    · 01/08/2003 · 24 citations Summary
  3. 3
    Überstundenarbeit
    BGE 105 II 39
    · 02/14/1979 · 19 citations
  4. 4
    Art. 336c Abs. 2 OR, Art. 11 Abs. 3 AVIG. - Verlängerung des Arbeitsverhältnisses bei Erkrankung nach Kündigung des Arbeitsvertrages
    BGE 115 V 437
    · 08/17/1989 · 17 citations
  5. 5
    Schiedseinrede im Rahmen eines Rechtsstreits aus einem Arbeitsverhältnis
    BGE 136 III 467
    · 06/28/2010 · 11 citations Summary
  6. 6
    Auslagenersatz des Handelsreisenden; Anspruchsverwirkung wegen verzögerter Geltendmachung
    BGE 131 III 439
    · 05/04/2005 · 11 citations Summary

Unpublished, but essential 5

Decisions the court did not publish in the official reports, but that courts cite like leading decisions.

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