En Fait
Le recourant a commencé à travailler pour l'intimé en septembre 1994 à temps partiel. En novembre 1995, il est devenu l'employé principal de l'intimé et a travaillé en moyenne 157 heures par mois en 1996. Fin décembre 1996, l'intimé a annoncé une forte réduction de l'horaire de travail du recourant pour janvier 1997, son salaire mensuel brut passant subitement de plus de 4'000 francs à 332 francs. Le 21 janvier 1997, l'intimé a informé le recourant qu'il ne pouvait plus lui fournir le nombre d'heures de travail habituel. Le 26 février 1997, l'intimé a résilié le contrat de travail pour la fin du mois d'avril 1997.En Droit
Le Tribunal fédéral a admis le recours de droit public du recourant. Il a considéré que le contrat de travail sur appel qui permet une diminution brutale du volume mensuel de travail vide de sa substance la protection impérative liée au délai de congé fixé à l'art. 335c CO. L'intimé ne pouvait pas unilatéralement réduire de manière drastique le volume de travail du recourant sans respecter le délai de congé de deux mois. De plus, il…