Responsabilità del datore di lavoro e dei suoi organi per violazione degli obblighi di assicurazione sociale

Fatti

Il caso riguarda la responsabilità del datore di lavoro e dei suoi organi ai sensi dell'art. 52 LAVS per violazioni degli obblighi di riscossione, versamento e rendicontazione dei contributi paritetici di assicurazione sociale. Il ricorrente Alfred U. è presidente del consiglio di amministrazione della società B. AG e contesta la sua responsabilità in qualità di organo della società.

Il Tribunale federale conferma nella sua sentenza la giurisprudenza precedente sulla responsabilità sussidiaria degli organi ai sensi dell'art. 52 LAVS. Pertanto, il datore di lavoro è responsabile in via primaria, ma anche le persone che agiscono per suo conto, in particolare gli organi della società. Ciò corrisponde ai principi giuridici generali sulla responsabilità degli organi di una persona giuridica.

Inoltre, il Tribunale federale mantiene il suo rigoroso standard di colpa, anche se la gestione degli affari è stata delegata ai sensi dell'art. 717 cpv. 2 CO. Il consiglio di amministrazione deve informarsi costantemente sull'andamento degli affari, esaminare attentamente i rapporti e, se necessario, effettuare ulteriori accertamenti.

Legge

Il Tribunale federale non vede motivi per discostarsi dalla sua precedente giurisprudenza sulla responsabilità sussidiaria degli organi ai sensi dell'art. 52 LAVS. La responsabilità del datore di lavoro costituisce il correlato del suo ruolo di diritto pubblico come organo esecutivo legale nell'attuazione dell'assicurazione sociale. Inoltre, anche le persone che agiscono per conto del datore di lavoro, in particolare gli organi, devono…