Fatti
La Cassa di compensazione del Cantone di Zurigo ha emanato una decisione secondo la quale la Rasier Operations B.V. con sede nei Paesi Bassi, in qualità di datore di lavoro, e la Uber Switzerland GmbH, in qualità di sua sede d'esercizio in Svizzera, sono tenute a pagare i contributi di assicurazione sociale per l'anno 2014. La Rasier Operations B.V. e la Uber Switzerland GmbH hanno presentato ricorso, che è stato parzialmente accolto. La Cassa di compensazione ha quindi presentato reclamo al Tribunale federale contro la decisione del Tribunale delle assicurazioni sociali del Cantone di Zurigo, che aveva accolto il ricorso della Uber Switzerland GmbH e stabilito che questa non fosse soggetta all'obbligo contributivo.Legge
Il Tribunale federale ha respinto il reclamo della Cassa di compensazione. Ha affermato che l'art. 12 cpv. 2 LAVS lega l'obbligo contributivo esclusivamente al datore di lavoro. Poiché la Cassa di compensazione non ha sostenuto che la Uber Switzerland GmbH sia datore di lavoro dei conducenti UberPop, essa non può essere ritenuta responsabile dal punto di vista contributivo, indipendentemente dal fatto che sia o meno una sede d'esercizio della Rasier Operations B.V. Il testo dell'art. 12 cpv. 2 LAVS non consente di equiparare la sede d'esercizio al datore di lavoro estero. Nemmeno l'opinione espressa in dottrina, secondo cui una sede d'esercizio svizzera dovrebbe essere equiparata a un datore di lavoro…