En Fait
Le recourant X. est entré au service d'un prédécesseur juridique de la SA [Y.] le 1er mars 1983. En décembre 1999, la SA [Y.] a conclu une convention collective de travail avec les partenaires sociaux, y compris un plan social. Le 22 septembre 2002, le sursis concordataire provisoire a été accordé à la SA Y. L'administrateur a informé les employés qu'il n'entrerait pas dans les rapports de travail et les éventuels plans sociaux existants. Par lettre du 30 décembre 2002, la SA [Y.] a "préventivement" résilié le contrat de travail du recourant avec effet au 30 avril 2003. Le recourant a fait opposition à la résiliation, mais les parties ne se sont pas entendues pour la poursuite de la relation de travail.
Après la publication de l'appel aux créanciers, le recourant a également déclaré des créances découlant du plan social le 13 février 2003. Le 6 novembre 2003, le président du tribunal compétent a confirmé le concordat avec cession de biens conclu entre la SA [Y.] et ses créanciers. Dans la décision de collocation de novembre 2006, les créances du recourant découlant de la relation de travail ont été reconnues dans la première classe à hauteur de 35'222,10 CHF.
Par une action du 11 mai 2007 et un complément du 7 septembre 2007, le recourant a demandé au tribunal de district Z. dans la liquidation du concordat de la SA [Y.] la reconnaissance de 54'899,10 CHF, subsidiairement de 40'297,10 CHF brut dans la 1ère classe. La demande a été rejetée par le président du tribunal et par le Tribunal cantonal du canton de Berne.
En Droit
Le Tribunal fédéral n'entre pas en matière sur le recours du recourant. Il constate que la collocation de créances découlant d'un rapport de travail ne…