Fatti

Il caso riguarda un datore di lavoro, [B.], che ha assunto e ospitato uno straniero, [L.], senza permesso di soggiorno né autorizzazione di lavoro, da agosto 1984 a marzo 1986. Il datore di lavoro ha fornito un alloggio gratuito a [L.] da ottobre 1985 a marzo 1986. La decisione dell'autorità di allontanamento del cantone di Basilea-Campagna ha condannato [B.] per aver agevolato un soggiorno illegale e per violazione dell'articolo 3, comma 3, della legge sugli stranieri (LDDS). Il tribunale di prima istanza ha inflitto una pena detentiva con sospensione condizionale e una multa. L'Obergericht del cantone di Basilea-Campagna ha confermato questa decisione, considerando che il caso era di poca gravità ai sensi dell'articolo 23, comma 1, della LDDS.

I fatti salienti sono i seguenti

  • Il datore di lavoro ha assunto uno straniero senza permesso di lavoro né autorizzazione di soggiorno.
  • Il datore di lavoro ha fornito un alloggio gratuito allo straniero.
  • La durata del soggiorno illegale è durata circa un anno e mezzo.
  • Il datore di lavoro ha agito per far fronte a una carenza di manodopera nel settore della ristorazione.

Legge

Il Tribunale federale ha esaminato la decisione dell'Obergericht e ha considerato che il caso era effettivamente di poca gravità ai sensi dell'articolo 23, comma 1, della LDDS. Il Tribunale ha preso in considerazione l'insieme dei comportamenti illeciti previsti da questa disposizione e ha vigilato affinché il trattamento di favore non sia stato riservato esclusivamente a casi di «molto» poca gravità.

Il Tribunale ha considerato che il comportamento del datore di lavoro, che ha assunto e ospitato un solo straniero senza permesso, poteva ancora essere qualificato di poca gravità, anche se la situazione illecita era durata per un tempo relativamente lungo. Il Tribunale ha anche preso in considerazione le circostanze del caso, in…