Fatti
Il DTF è stato adito con un ricorso contro una sentenza emessa dal tribunale cantonale in una controversia tra [A.] e la società X. AG. [A.] era un rappresentante eletto dei lavoratori all'interno dell'azienda X. AG. È stato licenziato per motivi economici, ovvero un calo del fatturato e perdite finanziarie in una parte dell'azienda. [A.] ha contestato il carattere abusivo di questo licenziamento.Legge
Il DTF conferma la sua giurisprudenza pubblicata nel DTF 133 III 512, secondo la quale un licenziamento per motivi economici non è abusivo ai sensi dell'art. 336 cpv. 2 lett. b CO, a condizione che non sia in relazione con l'attività svolta dal dipendente come rappresentante eletto dei lavoratori.
Il DTF respinge l'argomentazione del ricorrente volta a rimettere in discussione questa giurisprudenza. Ritiene che né l'interpretazione storica né l'interpretazione teleologica della disposizione giustifichino l'esclusione dei motivi economici dal "motivo giustificato" ai sensi dell'art. 336 cpv. 2 lett. b CO. Il DTF ritiene che lo scopo di…