Fatti
La Confederazione svizzera e il Cantone di Zurigo hanno fatto ricorso contro una decisione del tribunale distrettuale che ordinava all'ufficio delle esecuzioni di indicare il nome del datore di lavoro del debitore nel verbale di pignoramento dello stipendio. La questione principale era se il diritto federale esiga o meno che il nome del datore di lavoro sia menzionato nel verbale di pignoramento dello stipendio.
Legge
La Camera delle esecuzioni e dei fallimenti del DTF ha ritenuto che l'art. 112, cpv. 1, LEF non impone all'ufficio delle esecuzioni l'obbligo di indicare il nome del datore di lavoro nel verbale di pignoramento dello stipendio. Sebbene questa indicazione possa essere utile in alcuni casi, la sua menzione rientra nella questione dell'opportunità, che è lasciata alla discrezione dell'ufficio delle esecuzioni.
Inoltre, la Camera ha ritenuto che l'indicazione del nome del datore di lavoro non pregiudichi i diritti dei creditori, in particolare in relazione all'art. 100 LEF che impone all'ufficio delle esecuzioni di vigilare sulla conservazione dei diritti pignorati. Infatti, la cessione…