Sachverhalt
Die Antragstellerin, geboren 1967, arbeitete vom 1. Januar 1993 bis 11. August 1995 für die Gesellschaft C. mit einem Stundenlohn von 30 Franken, einschließlich Urlaubsentschädigung und Anteil am 13. Gehalt. Nach ihrer Entlassung beantragte sie ab dem 23. Oktober 1995 Arbeitslosenentschädigung. Die öffentliche Arbeitslosenkasse Basel-Landschaft legte den versicherten Verdienst auf 3'768 Franken fest, wobei 8,33% für die Urlaubsentschädigung abgezogen wurden. Die Antragstellerin bestritt diese Entscheidung und verlangte, dass die Urlaubsentschädigung bei der Berechnung ihres versicherten Verdienstes berücksichtigt und ihre Vermittlungsfähigkeit zu 100% anerkannt wird. Das Versicherungsgericht des Kantons Basel-Landschaft wies ihre Beschwerde ab. Die Antragstellerin erhob daraufhin Beschwerde beim Eidgenössischen Versicherungsgericht.Erwägungen
Das Eidgenössische Versicherungsgericht ist der Auffassung, dass gemäß der Rechtsprechung nur der tatsächlich bezogene Lohn für die Berechnung des versicherten Verdienstes berücksichtigt werden darf, ohne Möglichkeit einer Erhöhung aufgrund der Vermittlungsfähigkeit. Die Verwaltung und das kantonale Gericht haben daher zu Recht den Durchschnitt der letzten sechs Monatslöhne zugrunde gelegt.
In Bezug auf die Urlaubsentschädigung stellt das Eidgenössische Versicherungsgericht fest, dass deren Einbeziehung in den versicherten Verdienst gemäß seiner früheren Rechtsprechung zu einer bevorzugten Situation für Versicherte führen kann, die eine Urlaubsentschädigung anstelle tatsächlicher…