En Fait
Z. a travaillé en qualité d'officier professionnel au service du Département fédéral de la défense, de la protection de la population et des sports (DDPS) du 1er juillet 1991 au 31 août 2010, date à laquelle il a résilié son contrat de travail. Il a requis des prestations de l'assurance-chômage à partir du 1er septembre 2010 et a indiqué avoir perçu, outre le salaire dû, un montant en capital de 254'253 fr. 10 versé par l'employeur au titre de l'indemnité en cas de cessation des rapports de travail avant l'âge ouvrant droit à la préretraite.
La Caisse cantonale de chômage du canton de Vaud a différé le début du droit à l'indemnité de chômage au 19 mai 2011, considérant que le montant en capital perçu par l'assuré constituait une prestation volontaire de l'employeur en cas de résiliation des rapports de travail au sens de l'art. 11a LACI. La juridiction cantonale a confirmé cette décision.
En Droit
Le Tribunal fédéral a jugé que la prestation en espèces versée par l'employeur en vertu de l'art. 34a al. 3 let. b OPers ne constituait pas une prestation volontaire de l'employeur au sens de l'art. 11a LACI, mais une indemnité pour cause de résiliation anticipée des rapports de travail au sens de l'art. 11 al. 3 LACI.
En effet, cette prestation a pour but de compenser, pour les employés qui quittent leur fonction avant d'atteindre l'âge légal,…