Fatti
Il sig. [S.], nato nel 1940, è stato presidente del consiglio di amministrazione della società [P. AG] dal 1997. Dal 2001 al 2003 ha percepito per tale attività un onorario netto di CHF 10'000.- all'anno e un rimborso spese di CHF 5'000.-. A partire da gennaio 2004, la [P. AG] ha stipulato un contratto di servizi con la Büro Dr. [S. AG], di cui [S.] era l'unico amministratore e azionista unico. In base a tale contratto, la [P. AG] ha trasferito alla Büro Dr. [S. AG] vari compiti, tra cui la direzione del consiglio di amministrazione, e ha retribuito tali prestazioni con CHF 15'000.- netti all'anno. La Cassa di compensazione competente ha richiesto alla [P. AG] per gli anni dal 2001 al 2004 i contributi paritetici e FAK nonché gli interessi di mora per un totale di CHF 12'199.15, in quanto ha classificato gli onorari del consiglio di amministrazione corrisposti a [S.] e il compenso pagato nel 2004 alla Büro Dr. [S. AG] come salario determinante.Legge
Il Tribunale federale ha stabilito che gli onorari del consiglio di amministrazione costituiscono salario determinante ai sensi dell'art. 5 cpv. 2 LAVS e dell'art. 7 lett. h OAVS solo se pagati direttamente al membro del consiglio. Tuttavia, se il membro del consiglio di amministrazione svolge la sua attività come dipendente di un terzo e il compenso per l'attività di consiglio di amministrazione è versato a tale terzo, esso non costituisce salario determinante del membro del consiglio, ma eventualmente reddito da attività indipendente di tale terzo (se si tratta di una persona fisica).…