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Art. 347a CO

1 Il contratto deve essere concluso per scritto e disciplinare segnatamente:
  1. a. la durata e la fine del rapporto d’impiego;
  2. b. i poteri conferiti al commesso viaggiatore;
  3. c. la rimunerazione ed il rimborso delle spese;
  4. d. il diritto applicabile ed il foro, quando una delle parti è domiciliata all’estero.
2 In quanto il rapporto d’impiego non è disciplinato da un contratto scritto, i punti elencati nel precedente cpv. sono retti dalle disposizioni legali e, inoltre, dalle condizioni usuali d’impiego.
3 Possono essere oggetto d’una semplice intesa verbale solamente la fissazione dell’inizio dell’impiego, la determinazione del genere e del raggio d’attività, nonché altre clausole non contrarie alle disposizioni della legge e del contratto scritto.
Fedlex · stato al 01/10/2026

Le sentenze di principio 2

Ordinate secondo il numero di decisioni che le citano a proposito di questo articolo. Sintesi: regesto ufficiale.

  1. 1
    Accordo relativo al diritto del commesso viaggiatore a una provvigione; abuso di diritto nell'invocare l'assenza della forma scritta; esigibilità della provvigione alla fine del rapporto di lavoro. 1. Il fatto che il da…
    DTF 116 II 700
    · 17/12/1990 · 2 citazioni Riassunto
  2. 2
    Rimborso delle spese del commesso viaggiatore; perenzione della pretesa perché fatta valere tardivamente
    DTF 131 III 439
    · 04/05/2005 · 0 citazioni Riassunto

Non pubblicate, ma imprescindibili 1

Sentenze che il TF non ha pubblicato nella raccolta ufficiale, ma che i tribunali citano come sentenze di principio.

  • Arbeitsvertrag; Spesenentschädigung
    4C_42/2005
    · 04/05/2005 · 1 citazioni de

Ultime sentenze del TF

Nessuna sentenza recente registrata per questo articolo.