Fatti
R. si trasferì in Svizzera negli anni Novanta e iniziò un'attività lavorativa presso la Z. GmbH. Dal 1° gennaio 2005 al 30 settembre 2006 lavorò in Oman per una società del gruppo Z. Successivamente, lavorò nuovamente per la Z. GmbH in Svizzera fino alla cessazione del rapporto di lavoro alla fine di gennaio 2007. Alla fine di aprile 2007 lasciò la Svizzera e stabilì la sua residenza in Gran Bretagna.
R. ha richiesto alla cassa di compensazione il rimborso di contributi AVS per un importo di Fr. 22'231.95, che erano stati conteggiati su un guadagno di azioni dei dipendenti di Fr. 440'237.-. La cassa di compensazione non ha accolto la richiesta di rimborso e ha respinto anche la domanda di rettifica del conto individuale.
Legge
Il Tribunale federale ha deciso che il dipendente ha un diritto diretto di rimborso nei confronti della cassa di compensazione per i contributi pagati in eccesso, in base all'art. 41 OAVS (cfr. anche art. 25 cpv. 3 LPGA).
Le azioni dei dipendenti, libere o vincolate, costituiscono un salario determinante al momento dell'acquisizione. L'iscrizione nel conto individuale si basa anche sull'anno di acquisizione. Poiché R. nel 2005 non aveva né residenza in Svizzera né un'attività lavorativa, le azioni acquisite nel 2005 e realizzate nel 2008 per un importo di Fr. 68'561.-, non…