En Fait
Le recourant, [S.] , était assuré obligatoirement contre les conséquences d'accidents et de maladies professionnelles auprès de la AXA Assurances AG. Après une résiliation de son contrat de travail et une maladie subséquente, il a été mis à disposition par son employeur. L'assurance collective de salaire en cas de maladie lui a versé un salaire journalier. Le recourant est tombé et s'est blessé le 16 février 2006 en tant que passager lors d'un arrêt d'urgence d'un tramway et a signalé cet événement à la AXA comme un accident. La AXA a nié une couverture LAA, car le recourant était sorti de l'entreprise de l'employeur au 31 août 2005 et la couverture avait donc pris fin 30 jours plus tard.
Le tribunal des assurances du canton d'Argovie a rejeté la recours du recourant, dans la mesure où il a été admis. Le recourant a demandé au Tribunal fédéral que la AXA lui verse un salaire journalier LAA et une rente LAA.
En Droit
Le Tribunal fédéral a examiné si l'événement du 16 février 2006 était assuré chez la défenderesse selon la LAA. Il a constaté que l'assurance-accidents obligatoire prend fin avec le 30e jour après la date à laquelle cesse le droit à au moins la moitié du salaire. Le tribunal cantonal avait qualifié les salaires journaliers versés directement à l'assuré par l'assurance collective de salaire en cas de maladie à partir du 1er septembre 2005, sur la base du contrat entre l'employeur et l'assureur, non comme un salaire de remplacement, mais comme une prestation d'assurance.
Le Tribunal fédéral a conclu que l'instance précédente avait à juste titre nié la protection d'assurance LAA pour l'accident en question en raison de l'absence d'assurance de convenance. Cependant, il a constaté que les questions relatives au respect de l'obligation d'information de l'art. 72 OLAA et/ou à la conclusion éventuelle d'une assurance de convenance conformément à l'art. 3 al. 3 LAA n'avaient pas été examinées dans la procédure précédente.
Le Tribunal…