Art. 337b CO
1 Se la causa grave per la risoluzione immediata consiste in una violazione del contratto da parte di un contraente, questi dovrà il pieno risarcimento del danno, tenuto conto di tutte le pretese derivanti dal rapporto di lavoro.
2 Negli altri casi, il giudice determina le conseguenze patrimoniali della risoluzione immediata, secondo il suo libero apprezzamento e tenendo conto di tutte le circostanze.
Le sentenze di principio 6
Ordinate secondo il numero di decisioni che le citano a proposito di questo articolo. Sintesi: regesto ufficiale.
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1Risoluzione immediata del rapporto di lavoro per cause gravi14 citazioni
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2Mora del datore di lavoro (art. 324 CO)7 citazioni
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3Risarcimento del danno derivante dalla risoluzione immediata del rapporto di lavoro (art. 337b cpv. 1 CO) o dalla violazione di obblighi contrattuali (art. 321e CO)3 citazioni
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4Condizioni di ricevibilità; esaurimento delle istanze cantonali0 citazioni
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5Contratto di lavoro; risoluzione immediata; indennità0 citazioni
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6Stock option plans; opzioni per i collaboratori; protezione dei lavoratori; art. 19 cpv. 2 e art. 20 cpv. 1 CO; art. 27 cpv. 2 CC0 citazioni
Non pubblicate, ma imprescindibili 5
Sentenze che il TF non ha pubblicato nella raccolta ufficiale, ma che i tribunali citano come sentenze di principio.
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Richiesta2 citazioniAN160059-L· 10/03/2021 · 2 citazioni de
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Contratto di lavoro2 citazioni
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2 citazioni03/01/2006 · 2 citazioni de
Ultime sentenze del TF
Nessuna sentenza recente registrata per questo articolo.