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Art. 328b CO

Il datore di lavoro può trattare dati concernenti il lavoratore soltanto in quanto si riferiscano all’idoneità lavorativa o siano necessari all’esecuzione del contratto di lavoro. Inoltre, sono applicabili le disposizioni della legge federale del 25 settembre 2020 sulla protezione dei dati.
Fedlex · stato al 01/10/2026

Le sentenze di principio 6

Ordinate secondo il numero di decisioni che le citano a proposito di questo articolo. Sintesi: regesto ufficiale.

  1. 1
    Annullamento di un contratto di lavoro di diritto pubblico per vizio di volontà
    DTF 132 II 161
    · 30/01/2006 · 5 citazioni
  2. 2
    Art. 30 cpv. 1 lett. c LADI, art. 320 e 328b CO
    DTF 122 V 267
    · 02/07/1996 · 5 citazioni Riassunto
  3. 3
    Segreto professionale del medico di fiducia di un datore di lavoro; art. 321 CP
    DTF 143 IV 209
    · 04/05/2017 · 4 citazioni Riassunto
  4. 4
    Legge sulla protezione dei dati, art. 28 segg
    DTF 142 III 263
    · 29/03/2016 · 2 citazioni Riassunto
  5. 5
    Contratto collettivo di lavoro: campo di applicazione personale delle disposizioni normative; portata di una clausola sulla parità di trattamento (art. 357 cpv. 1 CO)
    DTF 123 III 129
    · 13/02/1997 · 1 citazioni Riassunto
  6. 6
    Esame della fondatezza del licenziamento ordinario di una dipendente delle FFS a causa di informazioni incomplete o erronee sul suo stato di salute
    DTF 149 II 337
    · 21/08/2023 · 0 citazioni Riassunto

Non pubblicate, ma imprescindibili 5

Sentenze che il TF non ha pubblicato nella raccolta ufficiale, ma che i tribunali citano come sentenze di principio.

Ultime sentenze del TF

Nessuna sentenza recente registrata per questo articolo.