Art. 329d CO
Salaire
1 L’employeur verse au travailleur le salaire total afférent aux vacances et une indemnité équitable en compensation du salaire en nature.
2 Tant que durent les rapports de travail, les vacances ne peuvent pas être remplacées par des prestations en argent ou d’autres avantages.
3 Si, pendant les vacances, le travailleur exécute un travail rémunéré pour un tiers au mépris des intérêts légitimes de l’employeur, celui-ci peut lui refuser le salaire afférent aux vacances ou en exiger le remboursement s’il l’a déjà versé.
Les arrêts de référence 6
Classés par nombre de décisions qui les citent à propos de cet article. Résumé : regeste officiel.
-
1Interdiction de l'abus de droit55 citations
-
2Contrat de travail; droit aux vacances et à des jours de congé, libération de l'obligation de travailler durant le délai de congé (art. 8 CC; art. 42 al. 2, 321c, 324 al. 2, 329, 337c al. 2 CO)47 citations
-
3Indemnité de vacances, interdiction de remplacer les vacances par de l'argent, application arbitraire du droit30 citations
-
4Art. 329d al. 1 et 2 CO28 citations
-
524 citations
-
6Créance de salaire selon la Convention nationale pour le secteur principal de la construction en Suisse (CN); accord individuel dérogatoire sur la question du salaire afférent aux vacances pour travailleurs payés à l'he…18 citations
Non publiés, mais incontournables 5
Arrêts que le TF n'a pas publiés au recueil officiel, mais que les tribunaux citent comme des arrêts de principe.
-
Forderung aus Arbeitsvertrag, Feiertagsentschädigung8 citations
-
Landesmantelvertrag; Lohnbuchkontrolle8 citations
-
Forderung aus Arbeitsvertrag; Ferienlohn7 citations
Derniers arrêts du TF
Aucun arrêt récent enregistré pour cet article.